Strona korzysta z plików cookies zgodnie z Polityką Cookies w celu realizacji usług. Korzystanie z witryny oznacza, że będą one umieszczane w Twoim urządzeniu końcowym. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.
- Odzież robocza BHP
-
Obuwie Robocze BHP
- Buty robocze antypoślizgowe
- Buty robocze Cat
- Buty Robocze Grisport
- Buty Robocze Goodyear
- Buty Robocze Helly Hansen
- Buty Robocze Michelin
- Buty Robocze Perf
- Buty Robocze Reebok
- Buty Robocze Sirsafety
- Buty Robocze S1P
- Buty Robocze S3
- Buty Robocze Spawalnicze
- Buty Robocze ToworkFor
- Buty Robocze Wysokie Trzewiki
- Damskie Buty robocze
- Półbuty Niskie robocze
- Buty Robocze Upower
- Buty Robocze Active Gear
- Sandały Robocze
- Buty Robocze Iron Mountain
- Buty Robocze Budowlane
- Buty Robocze Lekkie
- Buty Robocze Skórzane
- Buty Robocze ESD i Antyelektrostatyczne
- Buty Robocze Letnie
- Buty Robocze Premium
- Buty Robocze z Podnoskiem
- Tanie Buty Robocze
- Buty Robocze BOA
- Buty Robocze Sanita
- Bestsellery
- Nowości
- Wyprzedaż
- Kontakt
- Blog
Nowa marka obuwia perf - z myślą o ciężko pracujących profesjonalistach
2023-01-18 12:00:00MarkoweBHP - marka perf
Odzież bhp pełni funkcję ochronną i jest jednym z nieodłącznych elementów, o którym trzeba pamiętać przy każdej budowie, podczas remontu, w pracy na produkcji, a także pracy z innymi produktami. Funkcja, jaką pełni odzież bhp jest niezwykle ważna, gdyż polega ona na ochronie pracowników przed szkodliwym działaniem niektórych prac i substancji, a także zapobiega poważnym uszkodzeniom, a nawet najgorszemu, czyli śmierci.
Odzież ochronna jest zrobiona z materiałów, którym niestraszny jest wiatr, deszcz, nagłe zmiany klimatyczne, kurz, piach, a także temperatura. Poza tym, że odzież bhp pełni przede wszystkim funkcje ochronne, to jest ona najlepszego rodzaju ubraniem roboczym. Oznacza to, że ma ona stanowić ułatwienie w pracy i zapewnić pracownikowi maksymalną wygodę. Takie ubrania muszą być zaprojektowane tak, aby spełniały wszystkie potrzeby osoby pracującej na danym stanowisku. Bezpieczeństwo każdego pracownika jest bezapelacyjnie jedną z najważniejszych kwestii, dlatego nie można szukać w tym segmencie oszczędności.
Jak dobrać idealną odzież BHP?
Przy wyborze perfekcyjnej odzieży ochronnej, najważniejszą rzeczą, którą należy się kierować, jest przede wszystkim ustalenie tego, jakie są wymagania odnośnie warunków, w których odzież będzie używana. Można obserwować ciągły rozwój innowacji oraz postęp na wielu płaszczyznach życia, jednak uniwersalny strój roboczy nie został jeszcze stworzony. Nie ma więc jednej odzieży, która by mogła posłużyć idealnie we wszystkich możliwych warunkach. Właściwości, jakimi odzież bhp powinna się charakteryzować, definiowane są typem pracy. Bardzo istotne jest ustalanie dokładnych informacji odnośnie specyfiki danego zawodu, gdyż to pozwoli na dokonanie jeszcze lepszego i konkretniejszego wyboru. Oferta produktów bhp jest niezwykle szeroka, dlatego że każdy tryb pracy wymaga innego zabezpieczenia, które musi być ściśle dopasowane do używanych materiałów, powierzchni oraz wysokości.
Postaw na MarkoweBHP
Odzież bhp to nie mogą być pierwsze lepsza ubrania, na jakie można napotkać się w wielu sklepach. Odzież ta powinna być dobra jakościowo i idealnie dopasowana do specyfiki danego zawodu. Warto więc pamiętać o tym podczas zakupów, bowiem bezpieczeństwo zawsze stoi na pierwszym miejscu. Do najbardziej popularnej odzieży bhp należą:
- Kurtki robocze odblaskowe i ostrzegawcze
- Obuwie ochronne
- Rękawiczki ochronne
- Okulary ochronne
- Kaski
- Kurtki odblaskowe i obuwie ochronne znajdują się w ofercie sklepu MarkoweBHP. Zakupione w nim produkty dają gwarancję satysfakcji z ich użytkowania, a także najwyższej jakości.
Z pozoru proste, nieznaczące hasło wpisywane w sieci „odzież ochronna” jest tak naprawdę jednym z najbardziej wymagających haseł dla wielu producentów. Od odzieży bhp wymaga się tak naprawdę bardzo dużo. Ma ona zapewniać poczucie wygody i komfortu, chronić przed niskimi oraz wysokimi temperaturami, przy jednoczesnym byciu przewiewną. Musi ona także spełniać funkcje ochronne przed szkodliwymi substancjami, oparami, czy upadkiem ciężkich przedmiotów. Nie powinna ona powodować nadmiernego pocenia i nie może przemakać.
Powinna mieć ona pojemne kieszenie i łatwo czyszczący się materiał. Odzież bhp bardzo często kojarzy się z nieatrakcyjnością. Wydaje się być ona po prostu niezgrabna, masywna i mało przyjemna dla oka. Jednak producenci odzieży bhp, która znajduje się w ofercie MarkoweBHP wyszli naprzeciw oczekiwaniom swoich klientów i starają się w swoich projektach łączyć praktyczność i funkcjonalność z estetyką. Odzież ochrona wcale więc nie musi być ani brzydka, ani nudna, najlepiej pokazuje to marka Perf.
Marka Perf
Perf jest marką pochodząca ze słonecznych Włoch. Zespół Perf nie jest wystarczająco usatysfakcjonowany z minimalnych wymagań, jakie są stawiane dla odzieży ochronnej. Główne hasło tej marki brzmi: od inżynierii, po projekt, aż po produkcję. Producenci wciąż wymyślają na nowo swoje kształty, technologie, projekty, co przekłada się na to, że za każdym razem definiują na nowo wyższe standardy.
Zespół ekspertów ma innowacyjną wizję, dzięki której tworzą „rozwiązania”, a nie tylko „obuwie”. Perfekcja jest poszukiwana tak naprawdę w każdym, nawet najmniejszym szczególe. Markę Perf tworzy zespół, który eksperymentuje i wprowadza innowacje, aby osiągnąć tylko jeden, bardzo ważny cel: poprawić wydajność. Obuwie marki Perf zostało zaprojektowane z myślą o ciężko pracujących profesjonalistach.
Własna odzież BHP
W sytuacji, w której pracownik korzysta z własnej odzieży ochronnej bądź obuwia, pracodawca jest zobowiązany do tego, aby wypłacić mu ekwiwalent pieniężny w kwocie równej wartości danego ubrania lub butów. Wysokość ekwiwalentu i jego częstotliwość wypłacania ustala pracodawca, dlatego najlepiej jest uzgodnić takie szczegóły już przy podpisywaniu umowy, aby później nie miały miejsca niedogodności. Jeśli pracodawca będzie się uchylał od wypłaty bądź zaniżał wartość odzieży roboczej, pracownik ma prawo wnieść sprawę do sądu pracy.